"Queremos nuestro sueldo", 200 trabajadores del Hospital Bocagrande llevan meses sin cobrar y los amenazan con despido si no van a trabajar

La crisis en el sector salud de Cartagena tiene un nuevo capítulo crítico. Este lunes 16 de marzo, trabajadores de la salud protestaron a las afueras del Hospital de Bocagrande por el presunto incumplimiento en el pago de sus salarios desde diciembre de 2025. Con carteles y consignas como "Queremos nuestro sueldo", enfermeros y personal de mantenimiento se concentraron frente al centro médico para exigir respuestas y el cumplimiento de los pagos pendientes. No se trata de unos pocos descontentos: según los propios manifestantes, la afectación abarca a alrededor de 200 empleados de distintas áreas de la institución.

El testimonio más detallado lo entregó Dayana Simanca, auxiliar de enfermería con más de 17 años de trabajo en el hospital. Simanca explicó que la institución les estaría adeudando salarios desde hace cuatro meses, además de las prestaciones sociales. Según narró, el patrón de respuesta de las directivas ha sido siempre el mismo: promesas de plazos que no se cumplen, y una explicación que carga la responsabilidad sobre factores externos. La gerente les habría indicado que hay que esperar que Coosalud les gire los recursos, y que el giro directo nunca llega porque la ADRES no consigna al hospital, posiblemente por deudas o por estar en sobregiro. Sin embargo, lo que más indigna a los trabajadores no es solo la mora, sino la opacidad: la información sobre el verdadero estado financiero del hospital ha sido manejada de forma hermética, sin que la dirección les haya explicado en términos claros qué ha pasado ni cuándo habrá solución real.

La protesta abarcó a auxiliares de enfermería, jefes de enfermería, personal de mantenimiento, servicios generales y laboratorio. Además del atraso salarial, los empleados también reclamaron la falta de dotación para el desarrollo de sus labores dentro del centro asistencial. Una realidad que habla de un deterioro integral: no solo no hay con qué pagar, tampoco hay con qué trabajar.

Lo que resulta especialmente grave es la posición institucional frente a la crisis. Según información recogida por medios locales, las directivas del hospital hicieron llegar a los trabajadores una comunicación en la que les exigen continuar asistiendo a sus labores, argumentando que la falta de pago no constituye una justificación legal para ausentarse del puesto de trabajo. Más aún: un comunicado interno firmado por la representante legal de la entidad reconoce la mora salarial y la atribuye a la crisis económica que atraviesa la institución, pero al mismo tiempo advierte que las inasistencias o retrasos injustificados podrían derivar en la terminación del contrato laboral. En otras palabras: el hospital admite que no puede pagarles, pero les amenaza con el despido si no trabajan gratis.

Esta paradoja —reconocer la deuda y a la vez condicionar el empleo— coloca a los trabajadores en una situación de extrema vulnerabilidad. La protesta de este lunes es también una señal de que el límite de la tolerancia ya fue superado. El Nuevo Hospital Bocagrande es una institución de referencia en la capital de Bolívar, y una crisis de este calibre no solo afecta a quienes trabajan en ella, sino a los pacientes que dependen de sus servicios. Las autoridades sanitarias y laborales del departamento tienen la palabra.